応募資格
- 18歳以上／学歴不問／未経験歓迎
- 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方
- 日本語でのお客様対応・スタッフ指導・本部への報告ができる方
店長候補としての募集のため、接客・シフト作成・本部への報告といった業務がございます。国籍は問いません。
- 飲食の仕事は未経験です。それでも大丈夫？
- 大丈夫です。応募資格は18歳以上・学歴不問で、未経験の方も活躍しています。入社研修と店舗OJTから始めるので、一通り覚えてから店長候補の実務に進みます。外食経験があれば、その分早く活きます。
- 正直、激務なイメージがあります。
- 「楽です」とは言いません。忙しい時間帯はあります。ただ、残業は月15〜20時間程度で残業代は全額支給、休日は年間116日（月9〜10日）です。「働いた分が給料に反映されない」のが嫌で来る方が多いので、前職と見比べてください。
- 祝い金はいつ？あとで返せと言われない？
- 入社後3ヶ月の継続勤務で20万円、6ヶ月の継続勤務でさらに30万円を支給します（合計50万円・いずれも所定労働時間を満たす勤務が条件）。あとから返金を求めることはありません。本サイト応募の新規入社の方が対象（2026年12月入社まで）で、松屋グループに在籍中の方は対象外です。
- 寮はどんな感じ？勤務地は選べる？
- 家賃 月1.8〜2.2万円、引越代も会社負担です。
- 今の仕事を続けながら応募できますか？
- できます。在職中の方が多いので、面接日程は今の仕事と両立できるよう調整します。
- 本当に1.5年で店長になれますか？
- 1.5年は最も早く昇格した場合です。全員が同じ速度ではなく、評価により昇格時期は変わります。ただ、上が詰まって昇進できない、という状態ではありません。なお年収500万円は店長として目指せる年収の目安で、昇格した時点からの年収ではありません。
